4 de marzo de 2026

Se convoca asamblea extraordinaria de personas afiliadas el próximo miércoles 11 de marzo de 2026 a las 18:30 horas en el cine Proyecciones, sito en la Calle de Fuencarral, 136 de Madrid

La documentación está disponible en la zona restringida de esta pagina web.

Por acuerdo expreso de la asamblea de personas afiliadas al sindicato celebrada el 24/06/2024 la gestión jurídica del sindicato se llevará desde FESIBAC-CGT.

La persona afiliada que tenga necesidad de asesoramiento jurídico deberá cumplimentar el formulario a disposición en la página de contacto:https://bancamadrid.fesibac.org/contacto

sindicato@bancamadrid.fesibac.org

administracion@bancamadrid.fesibac.org

Para cualquier consulta, modificación de datos o solicitud de abogado/a utiliza el formulario de contacto

Hoy ha sido publicada por los ministerios de Trabajo y Economía Social y por el de Igualdad la herramienta de igualdad retributiva, así como su guía de usuario, cuyo objetivo es que las empresas puedan elaborar de manera sencilla un registro retributivo para corregir discriminaciones, directas e indirectas, por razón de género, dando así cumplimiento al artículo 28.2 y 28.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y al Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.


Guía usuario

Herramienta

Dos años de reuniones han sido necesarios para negociar el XXIV Convenio Colectivo de Banca. Un convenio colectivo, suscrito entre los sindicatos CCOO, UGT y FINE y la patronal bancaria AEB, que ha entrado en vigor tras su publicación en el BOE el pasado 30 de marzo, y que, sin motivo alguno, condena a las personas que trabajamos en el sector bancario a una cuasi congelación salarial de 5 años, a un registro de jornada ineficaz y fraudulento, a un teletrabajo con un coste no compensado suficientemente y a una inexplicable pérdida de derechos laborales. A la par que renuncia a asuntos importantes como, entre otros, a la supresión de la categoría de acceso a la profesión, la recuperación de los ascensos por capacitación, a la correcta adecuación profesional del personal con funciones comerciales, a la participación real de las plantillas en los beneficios, así como a la incorporación de medidas más efectivas de conciliación y de corresponsabilidad, tan necesarias y demandadas hoy en día. Sigue leyendo

8M Día Mundial de la Mujer Trabajadora

Especial RNtv 8M. 7 de marzo 17:00 horas

La pandemia de Covid-19 sigue marcando nuestras actividades, pero no nuestra lucha. Por eso, este 8M –aunque sigamos estando limitadas para poder llevar a cabo muchas de nuestras acciones- hemos querido aportar desde Rojo y Negro TV, la televisión de la CGT, con la emisión de un documental, la lectura de nuestro manifiesto y un concierto de Penadas por la Ley.
Os dejamos la promo del trabajo audiovisual que podrá verse el 7M, como previa a los actos que se vayan a realizar el 8M por nuestras compañeras en los diferentes territorios.

El domingo 7 de marzo a las 17:00 horas, en Canal33 de la TDT de Madrid y en nuestra web rojoynegrotv.org

Suscríbete a nuestro canal Rojo y Negro TV

Subcribirse

 

1 mayo 2024 anarcosindicalista

Intervención SG FESIBAC-CGT en 1º mayo 2024