Este 1° de mayo nos volveremos a ver en las calles para reivindicar el día de las personas trabajadoras.
¡Así es! El 1° de mayo es una fecha histórica para salir a las calles y alzar nuestra voz por los derechos laborales, la justicia social y la dignidad de quienes trabajan.
Es muy importante la participación de todas, se nos tiene que ver y escuchar.
Os esperamos el jueves 1 de mayo en la manifestación que partirá a las 11:00h. DESDE la PLAZA DE LEGAZPI HASTA LA CUESTA DE MOYANO.
Y para acabar por todo lo alto, después del recorrido, contaremos con las actuaciones de MACHETE EN BOCA Y PARABELLUM
¡Música combativa para una lucha colectiva!
La Manifestación del Primero de Mayo en Madrid en la que participa CGT-MCLMEX tendrá el siguiente horario y recorrido:
La marcha partirá a las 11:30 HORAS DE LA PLAZA MAYOR
Recorrerá la calle Toledo, la Glorieta de Puerta de Toledo, la Gran Vía de San Francisco, Calle Bailen hasta la Calle Yeseros, Corral de la Morería, Plaza de Gabriel Miró y finalizara sobre las 14:30 Hs. en la zona deportiva DEL PARQUE DE LAS VISTILLAS.
A continuación, tendrá lugar la concentración en el Parque de las Vistillas que se prolongará hasta las 19 horas, celebrándose en dicha zona el mitin previsto en el que se leerá el manifiesto y se realizaran algunas actuaciones de grupos musicales.
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MANIFIESTO
Ni nos harán creer, ni nos harán callar
Lo que se prometía como la solución a los problemas de la clase trabajadora no ha supuesto más que un nuevo y enorme fiasco; la nueva reforma supone la definitiva legitimación y consagración, por parte del autodenominado gobierno más progresista de la historia, de aquellos aspectos más lesivos que ya se avanzaron en las reformas laborales de 2010 (gobierno Zapatero) y de 2012 (gobierno Rajoy).
Entre otras cuestiones, se quedan los mecanismos que facilitaban los despidos (no se recuperan indemnizaciones ni los salarios de tramitación), se quedan las razones intangibles de las previsiones económicas (pérdidas previstas o futuras) para poder llevar a cabo despidos colectivos, o la no intervención de la autoridad laboral en los ERE. Sigue leyendo
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