convenio

Dos años de reuniones han sido necesarios para negociar el XXIV Convenio Colectivo de Banca. Un convenio colectivo, suscrito entre los sindicatos CCOO, UGT y FINE y la patronal bancaria AEB, que ha entrado en vigor tras su publicación en el BOE el pasado 30 de marzo, y que, sin motivo alguno, condena a las personas que trabajamos en el sector bancario a una cuasi congelación salarial de 5 años, a un registro de jornada ineficaz y fraudulento, a un teletrabajo con un coste no compensado suficientemente y a una inexplicable pérdida de derechos laborales. A la par que renuncia a asuntos importantes como, entre otros, a la supresión de la categoría de acceso a la profesión, la recuperación de los ascensos por capacitación, a la correcta adecuación profesional del personal con funciones comerciales, a la participación real de las plantillas en los beneficios, así como a la incorporación de medidas más efectivas de conciliación y de corresponsabilidad, tan necesarias y demandadas hoy en día. Sigue leyendo

La mesa negociadora del XXIV Convenio Colectivo de Banca, en reunión virtual celebrada hoy, ha decidido por unanimidad de sus miembros, la tercera ampliación de la ultractividad del XXIII CCol vencido, hasta el próximo 31 de enero de 2021, a la vista de la imposibilidad de cerrar ningún acuerdo, dada las distantes posiciones en diversas materias, entre las que destaca la subida salarial.
La próxima reunión será el 12 de enero de 2021.