El pasado 12 de julio fue notificada, por parte de la Dirección de KONECTA BTO, S.L.U. y KONECTA SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y TECNOLOGICOS, S.L.U., a las representaciones legales de los trabajadores afectadas, la decisión de proceder a la fusión por absorción de KONECTA BTO, S.L.U. (como Sociedad Absorbente) Y KONECTA SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y TECNOLOGICOS, S.L.U.(como Sociedad Absorbida)
Una absorción que es el resultado cantado de una estrategia de Konecta SAT de renunciar a la búsqueda de nuevos clientes tras la cancelación de los contratos de prestación de servicios que tenía con Banco Santander. Estrategia denunciada pública y sistemáticamente por la sección sindical de CGT en distintos foros, como el Congreso de los Diputados, la Asamblea de Madrid, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la Dirección General de Trabajo, tanto de la Comunidad Autónoma de Madrid, como del Ministerio de Trabajo y del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, por la que esta empresa ponía en serio riesgo el mantenimiento y/o las condiciones de cientos de puestos de trabajo. Sigue leyendo
El 4 de julio de 2022 se ha procedido a la firma del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid entre CEIM y los sindicatos UGT y CCOO.
Este convenio sustituye al anterior, firmado en el 2019 y cuya vigencia pactada finalizó el pasado año. Incorpora algunas novedades adaptadas a la nueva realidad social y economía del momento, siempre fruto del consenso de la mesa negociadora. Sigue leyendo
Derogación integra de las reformas laborales de 2010 y 2012.
Contra la carestía de la vida y el encarecimiento generalizado de los precios.
Contra el Pacto de rentas que pretende contener las subidas salariales y de las pensiones.
El pasado mes de febrero se aprobó lo que se ha venido a llamar la Reforma Laboral. Esa llamada Reforma, oculta una realidad que nadie se atreve a negar, ni siquiera los poderes financieros, las derechas y la patronal, y es el hecho de que estamos ante una consolidación de los aspectos más lesivos de las Reformas Laborales de 2010 y 2012, tramitadas en plena crisis financiera, con las que se arrebataron importantes derechos conquistados con grandes luchas por parte de los trabajadores y de las trabajadoras.
La fase previa de negociación de esta última Reforma, durante el año 2021, estuvo marcada por la obsesión del Gobierno, por alcanzar cualquier tipo de acuerdo que pudiera presentarse como modelo de consenso. Sigue leyendo
“La Comisión Europea, el Banco de España, el gobierno de PSOE/UP y los partidos políticos del Pacto de Toledo, todos ellos han materializado la nueva Ley de Planes de Pensiones de capitalización y gestión privada para desmantelar el Sistema Público de Pensiones de Reparto y Solidaridad”
Ayer día 22 de junio, se conoció la votación de la Ley de Planes de Pensiones de capitalización individual y gestión privada con el voto a favor de PSOE,UP , Ciudadanos, PDeCat, PNV y la abstención de Bildu. Resto de partidos voto en contra, llegando a realizarse tres votaciones por empate y rescatando, al más puro estilo rancio y mafioso, una sentencia del TC para así salvar el negocio de la Banca. Sigue leyendo
Hoy se han celebrado elecciones sindicales en Avanade Spain SLU.
Unas elecciones marcadas por una baja participación motivada por el teletrabajo. Teletrabajo, que visto lo visto, no afecta de la misma manera a todas las candidaturas. Curiosamente la presentada por una de ellas, aquella que viene promovida por quienes todos y todas sabemos, obtiene más votos y por ende mayor representación. Hecho este que debería llevar a la reflexión a quienes, desde la tranquilidad de su casa, han preferido abstenerse no yendo a votar, dejando sus derechos en manos de quienes con mucha probabilidad no los defenderán.
