Queremos agradecer su compromiso a las personas candidatas, y su confianza a quienes con su voto han respaldado otra manera distinta de hacer sindicalismo.

La entrada Elecciones sindicales en la Agrupación de Centros de Madrid de IBERMUTUA se publicó primero en Sindicato de Banca de Madrid de CGT.

Agradecemos a las personas candidatas y a quienes con su voto, continúan respaldado nuestra forma de entender y hacer sindicalismo. Continuamos trabajando para defender los derechos de la plantilla.

La entrada Celebradas elecciones sindicales en Europ Assistance SA Sucursal en España se publicó primero en Sindicato de Banca de Madrid de CGT.

Queremos agradecer a las personas candidatas, sin las que no hubiera sido posible presentar la candidatura, así como a quienes con su voto han respaldado otra manera distinta de hacer sindicalismo.

La entrada Elecciones sindicales en los SSCC de Ibermutua se publicó primero en Sindicato de Banca de Madrid de CGT.

• El 10 de Octubre en las oficinas de Tres Cantos, Avda. de los Encuartes 21 (está a 10 minutos andando de la estación de RENFE)
• El 11 de Octubre en las oficinas de Alcorcón, Avda. de Europa 2 junto al hotel NH Alcorcón ( a 7 minutos de la parada de metrosur Parque Oeste)

Los motivos de la concentración son las constantes medidas de presión de la empresa para explotarnos cada vez más, la falta de conciliación, la ausencia total de empatía, cero interés en negociar nada con los trabajadores ni con la RLT, aumento de los días presenciales sin consulta, ni negociación. Son tantas cosas, que os acabaríamos cansando.

En Asitur nos dedicamos a tramitar partes de asistencia en carretera, decesos, siniestros de vehículos y de seguros de hogar para varias compañías conocidas del sector como Reale, BBVA, Catalana Occidente, Helvetia, etc.

Los operadores estamos en un ambiente de trabajo totalmente hostil, donde se trabaja a destajo, con unos tiempos de gestión imposibles, un volumen de llamadas entrantes por la falta de contratación necesaria inabarcable y con una desidia por parte de los responsables desesperante. Nos tratan como lo que somos para ellos, ROBOTS que no tienen necesidades, ni derechos.

Por nuestra dignidad y porque nos respeten SEGUIREMOS LUCHANDO como siempre hemos hecho.

Salud.

La entrada Concentración contra la explotación y sobrecarga de trabajo en Asitur se publicó primero en Sindicato de Banca de Madrid de CGT.

A partir de ahora ninguna empresa podrá ya, apoyándose en la Disposición transitoria tercera. “Trabajo a distancia como medida de contención sanitaria derivada de la COVID-19” eludir el cumplimiento de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.

“Al trabajo a distancia implantado excepcionalmente en aplicación del artículo 5 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, o como consecuencia de las medidas de contención sanitaria derivadas de la COVID-19, y mientras estas se mantengan, le seguirá resultando de aplicación la normativa laboral ordinaria.

En todo caso, las empresas estarán obligadas a dotar de los medios, equipos, herramientas y consumibles que exige el desarrollo del trabajo a distancia, así como al mantenimiento que resulte necesario.

En su caso, la negociación colectiva establecerá la forma de compensación de los gastos derivados para la persona trabajadora de esta forma de trabajo a distancia, si existieran y no hubieran sido ya compensados.”

Es decir, a partir de ahora ya no hay excusas para que quienes presten sus servicios más de un 30% de su jornada de manera no presencial se les tenga que hacer un acuerdo de trabajo a distancia con los mínimos exigidos por la citada ley. Cosa que en la actualidad todavía algunas empresas siguen sin hacer, amparándose de manera vergonzosa en la citada disposición transitoria.

La entrada Finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 se publicó primero en Sindicato de Banca de Madrid de CGT.

La importante subida de los precios, a pesar de las políticas estériles y propagandísticas del Gobierno, que no han resultado eficaces ni para reducir los precios de los productos más básicos, nos han conducido a esta situación, en donde el ejecutivo no es el único responsable. Por ello, durante el recorrido de la manifestación, se lanzaron consignas contra la patronal y los sindicatos institucionales, siendo estos últimos, cómplices y colaboradores necesarios del sistema, pactando leyes y convenios colectivos alejados de los intereses de la clase trabajadora. Y fue precisamente ante la sede de la patronal primero y de CC.OO., un poco más adelante, donde compañeras del sector del telemarketing y de oficinas y despachos de la CGT realizaron intervenciones en las que pusieron de manifiesto la relación existente entre esos comportamientos y la insoportable situación que padecemos.

También hubo un espacio importante para el Sector Público, sus empresas subsidiarias y de servicios, donde la precariedad y la falta de medios está al orden del día, lo cual repercute negativamente en toda la ciudadanía. Varios compañeros y compañeras de sectores como sanidad, educación, cuidados, entre otros, explicaron la situación que padecen ante la sede de la Generalitat. Del mismo modo, lo hicieron compañeros y compañeras de mantenimiento de carreteras. Así mismo, y al paso de la comitiva por el Teatro del Liceu de Barcelona, también se denunció el conflicto que sufren desde hace tiempo las personas que trabajan en esta institución.

La manifestación concluyó en las Tres Chimeneas, lugar emblemático donde los haya de la lucha obrera, puesto que es donde se ubicaba “La Canadiense”, donde en 1919, tras cuarenta días de huelga, se conseguían hitos históricos para la clase trabajadora de todo el país, como las ocho horas laborales. Figura destacada de esta lucha, fue Salvador Seguí, vilmente asesinado por pistoleros de la Patronal unos años después, hecho del que ahora se conmemora su centenario, motivo por el cual, durante este fin de semana se han llevado a cabo por parte de CGT, distintos actos de homenaje y de recuerdo.

Sin duda, esta movilización, ha sido todo un éxito por participación y visibilidad, siendo el ánimo de nuestra organización darle continuidad mientras existan vulneraciones sistemáticas de derechos laborales y sociales.

LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO

MANIFIESTO 

(Pronunciado por una afiliada de Banca-Madrid)

Desde FESIBAC-CGT queremos poner de manifiesto que las personas que trabajamos en el sector financiero y satélites más precarios, como seguros, oficinas y despachos, consultoría, entre otros, llevamos inmersas en los últimos años en lo que denominamos un ERE INFINITO.

Empresas de estos sectores, principalmente los bancos, están acometiendo de manera periódica y sistemática procesos de despidos colectivos, donde nos están despidiendo por miles.

Unos despidos llevados a cabo con la única finalidad de recortar costes laborales para obtener mayores beneficios. Beneficios récord año tras año que son convenientemente repartidos entre sus accionistas, mayoritariamente fondos buitre.

A esta sangría de despidos hay que unirle una pérdida de poder adquisitivo, que sólo en los últimos dos años supera más del 10%, fruto de unas subidas salariales irrisorias pactadas en los convenios colectivos por el sindicalismo institucional y de gestión. Una pérdida de poder adquisitivo que empobrece a la clase trabajadora, mientras las élites dirigentes cada año incrementan sustancialmente sus millonarias retribuciones.

Desde CGT no podemos consentir que los beneficios de unos pocos se antepongan a los derechos de las personas.

Y es aquí, en este preciso lugar, frente a la sede de CCOO, donde tenemos que recriminar a los sindicatos CCOO y UGT, el que lejos de defender a la clase trabajadora, estén siendo cómplices necesarios de la patronal al pactar convenios que no recogen las necesidades de las plantillas y al firmar todos y cada uno de los EREs. Despidos, cuyos costes, lejos de ser asumidos por las empresas, son vergonzosamente cargados de manera sistemática al erario público.
Desde CGT siempre vamos a combatir todo despido que tenga como finalidad el enriquecimiento de unos pocos, en detrimento de los derechos de las personas.

Y es que no hay otra manera, o con la patronal o con la clase obrera.

¡¡ Compañeros y compañeras. Que viva la lucha de la clase obrera. !!

¡¡ Siempre !!.

Salud

La entrada CGT toma las calles de Barcelona contra la subida asfixiante de precios y la carestía de la vida se publicó primero en Sindicato de Banca de Madrid de CGT.

El acto de firma ha tenido lugar en las oficinas de Generali en Madrid en presencia del consejero delegado, Santiago Villa, y de los representantes de las Federaciones Estatales de CCOO y UGT, que han ratificado el texto.

Para Santiago Villa este nuevo convenio «representa un gran avance en la relación que queremos tener con nuestros empleados ya que incorpora medidas que nos ayudan a cuidar de ellos y de sus familias y nos sitúa como un referente en el sector».

Con la firma de este Convenio, «Generali se dota de un marco laboral estable para los próximo 4 años con importantes mejoras en materia de flexibilidad, conciliación y ayuda a la discapacidad, incorporando además los objetivos estratégicos de sostenibilidad,  diversidad, innovación y transformación digital», se concluye.

El nuevo convenio colectivo, según se indica, pone el foco en las personas y su bienestar, incorporando medidas tan relevantes como la concesión del Seguro de Salud Elección 50 para los empleados y sus familias, a partir del próximo 1 de enero de 2023. «El Seguro Salud Elección 50 es uno de los productos más completos de la compañía que ofrece asistencia sanitaria ilimitada en un cuadro médico – hospitalario, así como reembolso de gastos de hasta 50.000 euros en todo el territorio nacional y permite el acceso también a cualquier profesional a nivel mundial», se destaca.

Por otra parte, la compañía realizará un abono de un pago único lineal de 300 euros para todos los empleados que se adelantará a la entrada en vigor del Convenio Colectivo, y se hará efectivo en la nómina del presente mes de julio, para paliar los efectos del actual contexto de inflación.

Fuente: segurosnews.com

La entrada Generali firma su nuevo convenio colectivo de grupo para 2022-2025 se publicó primero en Sindicato de Banca de Madrid de CGT.

Decargar el documento

[pdf-embedder url=”https://bancamadrid.fesibac.org/wp-content/uploads/pdf/20220409-boe-a-2022-5831-tablas-salariales-convenio-seguros.pdf”]

La entrada Tablas salariales 2022 Convenio Colectivo de Seguros se publicó primero en Sindicato de Banca de Madrid de CGT.

La CGT ha sido el único sindicato que ha crecido en representación pese a la reducción del número de representantes a elegir, pasando de tener 2 de 17 a 3 de 13. Lo que supone doblar el % de representación que teníamos en el año 2017.

Agradecemos la confianza depositada por las personas que han votado a la candidatura de CGT, así como a quienes han participado en la misma.

La entrada Elecciones sindicales en Allianz Seguros y Reaseguros se publicó primero en Sindicato de Banca de Madrid de CGT.

Descargar

La entrada Publicación convenio colectivo 2020-2024 sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social se publicó primero en Sindicato de Banca de Madrid de CGT.